L'âge légal de la retraite en France est de 65 ans. Toutefois, il vous est possible de demander votre retraite dès l'âge de 60 ans.

Le calcul de la retraite à taux réduit concerne les personnes désirant demander la retraite française entre 60 ans et 65 ans.

Dès lors que vous avez 65 ans, votre retraite est calculé suivant le taux plein (50% de votre salaire annuel moyen).

Cependant, si vous avez cotisé le nombre maximum de trimestres requis (entre 150 et 160 trimestres), vous pouvez bénéficier de la retraite à taux plein avant 65 ans.

Le tableau suivant indique le nombre de trimestres nécessaires pour bénéficier de la retraite à taux plein.

L'accord entre la France et le Canada vous permet de prendre en compte vos années canadiennes et de les ajouter aux années de cotisation en France pour atteindre le nombre de trimestres voulu afin d'obtenir la retraite à taux plein.

Exemple :

Vous êtes né en 1939 et vous demandez la retraite française en 2001. Vous avez donc 62 ans et vous ne pouvez obtenir une retraite à taux plein que si vous avez cotisé 156 trimestres. Avec 140 trimestres de cotisation en France, vous ne pouvez obtenir la retraite à taux plein mais comme vous avez cotisé 16 trimestres au Canada, ceux-ci s'ajoutent pour atteindre 156 trimestres et vous avez alors droit à une retraite à taux plein

Si le total de vos années de cotisation au Canada et en France ne suffit pas, vous avez alors droit à une retraite à taux réduit entre 60 et 65 ans. La pénalité pour anticipation de la retraite est de 2.5% par trimestre manquant jusqu'à l'âge de 65 ans ou jusqu'à ce que vous ayez le nombre de trimestres de cotisation nécessaire pour avoir une retraite à taux plein. La référence utilisée est celle qui vous est la plus favorable.

Vous n'obtenez une retraite à taux réduit que jusqu'à l'âge légal de la retraite c'est-à-dire 65 ans. A partir de 65 ans, votre retraite est calculée selon le taux plein de 50% et la détermination du montant de votre retraite suit la procédure normale.